Moved Permanently

Seyhan Belediyesi ve Seyhan İmar AŞ işçilerinin iki yılı bulan alacakları ve TİS sürecindeki yüzde 3’lük zam teklifine tepki gösteren DİSK/Genel-İş Adana 1 Nolu Şube Başkanı Ersoy Kalik, “Seyhan Belediyesi krizlerle anılmasın. Alacağın taksiti olmaz, ödemeler yapılsın. İşçimizi ezdirmeyecek bir zamla Toplu İş Sözleşmesi sonlandırılsın” dedi.
Seyhan Belediyesi işçileri 24 aydır biriken alacakları ve Toplu İş Sözleşmesi sürecine dair kamuoyunu bilgilendirmek için Seyhan Belediyesi Nikah Salonu Önünde basın açıklaması düzenledi. Açıklamaya çok sayıda işçi katıldı. Katılanlar adına basın açıklamasını DİSK/Genel-İş Sendikası Adana 1 Nolu Şube Başkanı Ersoy Kalik okudu. Açıklamaya çok sayıda işçi katıldı. Kalik, işçilerin biriken alacaklarının ödenmesini ve işçiyi mağdur etmeyecek bir sözleşmenin imzalanmasını talep etti.

“EMEK VEREN İŞÇİLERİMİZİN HAKKI GECİKMEMELİ”

DİSK/Genel-İş Sendikası Adana 1 Nolu Şube Başkanı Ersoy Kalik, hem Seyhan Belediyesi’nin kadrolu işçileri hem de Seyhan İmar AŞ işçileri için yürütülen Toplu İş Sözleşmesi süreçlerinde sona yaklaşıldığını belirterek, “Hem Seyhan Belediyesi'nin kadrolu işçileri hem de Seyhan İmar AŞ işçileri için Toplu İş Sözleşmesi süreçlerimizin sonuna yaklaşıyoruz.

Görüşmelerin olağan süreleri bitti. Şu anda arabulucu süreçleri de bitmek üzere. Belediyemizin henüz iş görür bir hizmet binası dahi yokken hizmete başlayan ve yirmi beş yıl, otuz yıl, kırk yıla yakın süredir Seyhan Halkına hizmet eden kadrolu işçi arkadaşlarımızın Toplu İş Sözleşmesi sürecinden söz ediyoruz. Üç yıldır, on yıldır, yirmi yıldır alnının terini bu kent için akıtmış olan şirket işçisi arkadaşlarımızın Toplu İş Sözleşmesi sürecinden söz ediyoruz” şeklinde konuştu.

“%3 ZAM KABUL EDİLEMEZ”

DİSK Adana 1 Nolu Şube Başkanı Ersoy Kalik Mart 2024’ten bu yana mesai ve sosyal hak alacaklarının, Ocak 2025’ten bu yana ise tam maaşların ödenmediğini iddia ederek, “Hala Seyhan’ın çöpünü toplayan, asfaltını seren, parkını bahçesini düzenleyen, kreşten / mesleki eğitime genç yaşlı tüm Seyhanlıya hizmet eden, cenazemizi kaldıran Seyhan İmar AŞ işçilerinin Toplu İş Sözleşmesi sürecinden söz ediyoruz. Bizler hem memleketimizin durumunu, hem belediyemizin durumunu, hem de kadrolu ve şirket işçisi arkadaşlarımızın durumunu gözeterek; üç yıllık enflasyon + refah payı talepleriyle Toplu İş Sözleşmesi taslağımızı işverene ilettik. İşverenin karşı teklifiyse, 2026 yılı için sadece %3'lük bir zam oldu. Seyhan İmar AŞ işçisinin Mart 2024 döneminden bu yana mesai ve sosyal hak alacakları ödenmemişken, Ocak 2025 döneminden bu yana tam maaşları ödenmemişken teklif edilen zam oranı %3 ve 24 aydır alamadığımız alacakların ödenmesi için de yeni bir 24 ay daha zaman talep ediliyor. İşçimizin daha fazla bekleyecek ne zamanı, ne de sabrı kalmıştır. Bizler bu haklarımız için yaptığımız taleplere, maalesef şu güne dek çözüm bulamadık” ifadelerini kullandı.

Ersoy Kalik: Seyhan Belediyesi işçiyi mağdur etmeyecek zamla toplu iş sözleşmesini bitirmeli

“SEYHAN BELEDİYESİ KRİZLERLE DEĞİL, HİZMETLE ANILMALI”
Ersoy Kalik açıklamasının sonunda, başta belediye yönetimi olmak üzere tüm siyaset kurumuna çağrıda bulunarak şunları söyledi:“Bu saatten sonra başta Seyhan Belediyesi Başkan Vekilimiz, bürokratlarımız ve meclis üyelerimiz olmak üzere tüm siyaset kurumunu, sorunun çözümü için sorumluluk almaya ve ellerini taşın altına koymaya davet ediyoruz. Bizler Seyhan Belediyesi'nin krizlerle, eylemlerle, işten çıkarmayla, grevlerle anılmasını istemiyoruz. Taleplerimizi bir kez daha tekrar ediyoruz: Alacağın taksiti olmaz, alacaklarımız derhal ödenmelidir! İşçimizi ezdirmeyecek bir zamla, Toplu İş Sözleşmesi sonlandırılmalıdır! Bugüne dek bu sorumlulukla hareket ettik; etmeye de devam ediyoruz.”