Moved Permanently

Yüreğir Belediyesi’nce hazırlanan ‘2024-2027 Yerel Eşitlik Eylem

Planı’nın tanıtımı gerçekleştirildi. Toplumsal cinsiyet eşitliği başta

olmak üzere yerelde toplumsal eşitliğin sağlanmasını içeren amaç, hedef

ve eylemlerin yer aldığı planın tanıtım toplantısında konuşan Yüreğir

Belediye Başkanı Ali Demirçalı, “Yerel Eşitlik Eylem Planı ile ilçemizin

eşitlik yol haritasını oluşturduk. Kadınların ve ayrımcılığa uğrayan tüm

grupların yerel düzeyde karar alma mekanizmalarına katılımını artırmayı

ve gündelik yaşam koşullarını iyileştirici stratejiler, hedefler ve bu

hedeflerin uygulanmasını sağlayacak faaliyetler gerçekleştirmeyi

amaçlıyoruz.” dedi.

Çukurova Üniversitesi İletişim Fakültesi Öğretim Görevlisi Prof. Dr.

Nüket Elpeze Ergeç’in Koordinatörlüğünü yaptığı Yüreğir Belediyesi Yerel

Eşitlik Eylem Planı’nın tanıtım toplantısı, Atatürk Kültür Merkezi’nde

yapıldı. Toplumsal cinsiyet eşitliği başta olmak üzere yerelde toplumsal

eşitliğin sağlanması için amaç, hedef ve eylemlerin geliştirildiği,

yerel mekanizmalara katılım, kentsel hizmetler, şiddet ve bağımlılık,

ekonomik güçlenme ve kadın, eğitim ve sağlık, göç ve yoksulluk, bilinç

yükseltme ve farkındalık temalarını içeren eylem planı, Yüreğir Belediye

Başkanı Ali Demirçalı, eşi Fidelya Demirçalı, CHP Adana İl Başkanı Anıl

Tanburoğlu, CHP Adana Milletvekilleri Orhan Sümer, Ayhan Barut, İl Kadın

Kolları Başkanı Özgürtan Çığ, Yüreğir İlçe Başkanı Sabri Sarı, Prof. Dr.

Nevin Gaye Erbatur, halk, başkan yardımcıları, meclis üyeleri ve birim

müdürlerinin katılımıyla gerçekleştirildi.

DEMİRÇALI: “AYRIMCILIĞA UĞRAYAN TÜM GRUPLARIN KATILIMINI ARTIRACAĞIZ”

Tanıtım törenin açılışında konuşan Belediye Başkanı Ali Demirçalı,

“Bugün 2024-2027 Yerel Eşitlik Eylem Planımızın tanıtımı için bir

aradayız. Yüreğir’i birlikte yönetme iddiasıyla çıktığımız bu yolculukta

yol haritamız olan stratejik planda ve bunun alt çalışmalarından biri

olan Yerel Eşitlik Eylem Planında katılımcılığı çok önemsedik. Yerel

Eşitlik Eylem Planı ile ilçemizin eşitlik yol haritasını oluşturduk.

Kadınların ve ayrımcılığa uğrayan tüm grupların yerel düzeyde karar alma

mekanizmalarına katılımını artırmak ve gündelik yaşam koşullarını

iyileştirici stratejiler, hedefler ve bu hedeflerin uygulanmasını

sağlayacak faaliyetler gerçekleştirmeyi amaçlıyoruz.” dedi.

HEDEF ADİL, ŞEFFAF, KATILIMCI YEREL YÖNETİM

Adil, şeffaf ve katılımcı bir yerel yönetim hedefini toplumcu

belediyecilik anlayışı ile gerçekleştirmeye çalıştıklarını ifade eden

Ali Demirçalı, “Bu kapsamda toplumsal cinsiyet eşitliği, toplumsal

eşitlik bizim bu hedefimizdeki ana motivasyonlarımızdandır. Kadınlar ve

dezavantajlı grupları ilçenin yaşayan ve eşit paydaşları olduğu bilinci

ile çalışmalarımızı yürütüyoruz. Kadınların, çocukların, yaşlıların,

engellilerin, tüm eşitsizlik mağduru toplumsal kesimlerin

karşılaştıkları sorunların hak ihlallerine sebep olduğunun farkındayız.

Yerel Eşitlik Eylem Planı ile sorunları çözme, hak ihlallerini kendi

ölçeğimizde engellemeyi amaçlıyoruz. Bu yaklaşımla bugün yerel

mekanizmalara katılım, kentsel hizmetler, şiddet ve bağımlılık, ekonomik

güçlenme ve kadın, eğitim ve sağlık, göç ve yoksulluk, bilinç yükseltme

ve farkındalık başlıklarında çalıştaylar ile yerelde yaşanan

eşitsizliklerin tespitini ve giderim yöntemlerini saptadık. Toplumun her

kesimi açısından erişilebilir, eşitlikçi, adil ve kapsayıcı belediye

hizmetleri sunabilmek için sivil toplumun ve bireylerin katılımını

sağladık.” şeklinde konuştu.

“SİZLERİN DESTEĞİ VE İŞ BİRLİĞİ ÇOK ÖNEMLİ”

Başkan Demirçalı sözlerini şöyle sürdürdü: “Üstlendiğimiz sorumlulukla

ilçemizde yaşayan herkesin belediye hizmetlerinden eşit

yararlanmalarının yanı sıra geliştireceğimiz ilişkiler ile özellikle

ilçemiz özelinde diğer kamu kurumları ve özel sektörde de

eşitsizliklerin giderilmesi için çaba göstereceğiz. Bütün bunları

başarabilmek için siz Yüreğirli hemşehrilerimizin desteği ve iş birliği

çok önemli. Bu bağlamda belediyecilik hizmetlerinde esas aldığımız

ilkelerin hepsinin temelinde de birlikte yönetmek var.”

HERKESİN YAŞAM VAR DİYEBİLDİĞİ YÜREĞİR İÇİN ÇALIŞIYORUZ”

Başkan Demirçalı, “Biz Yüreğir Belediyesi olarak dezavantajlı bireylerin

ve kadınların sorunlarını bir insan hakkı ihlali olarak görmekteyiz ve

sorunların çözümünü de bir ihlalin giderimi olarak ele almaktayız.

Yerel yönetimde eşitlik ve adaleti esas alacağımız gibi çalışmaları ile

toplumsal farkındalık çalışmalarını da sürdüreceğiz. Gerek dezavantajlı

bireyler için geliştirdiğimiz projelerde gerekse ilçe geneli için

çalıştığımız projelerde dezavantajlı bireyleri dikkate almaktayız.

Projelerimizin oturduğu bir diğer önemli ilke ise toplumsal cinsiyet

eşitliğidir. Herkesin yaşam var diyebildiği bir Yüreğir için

çalışıyoruz. Toplumcu belediyecilik anlayışıyla eşitlikçi, adil, şeffaf

ve katılımcı bir yerel yönetimi hayata geçiriyor olmanın mutluluğunu

yaşıyorum.” dedi.

PROF. DR NÜKET ELPEZE ERGEÇ SUNUM YAPTI

Konuşmaların ardından Yerel Eşitlik Eylem Planı Koordinatörü Çukurova

Üniversitesi İletişim Fakültesi Öğretim Görevlisi Prof. Dr. Nüket Elpeze

Ergeç, Yüreğir Belediye Başkan Yardımcısı Rukiye Alpay Çinkılıç ile

birlikte planın sunumunu yaptı.